Wawancara atau Interview yaitu percakapan antara dua orang atau lebih dan berlangsung antara narasumber dan pewawancara. Tujuan Wawancara yaitu untuk mendapat informasi yang sempurna dari narasumber yang terpercaya.
Pengertian Wawancara Menurut Para Ahli
Kamus Besar Bahasa Indonesia
Menurut KBBI, Wawancara yaitu suatu aktivitas tanya jawab yang dilakukan oleh seorang pewawancara sebagai penanya dan narasumber sebagai orang yang ditanya.
Charles Stewart dan W.B. Cash
Menurut Charles Stewart dan W.B. Cash, Wawancara yaitu suatu proses komunikasi dipasangkan dengan sebuah tujuan serius dan telah ditentukan dirancang untuk bertukar sikap dan melibatkan tanya jawab.
Denzig
Menurut Denzig, Wawancara yaitu suatu aktivitas yang dipandu dan rekaman pembicaraan atau tatap muka suatu percakapan yang di mana seseorang mendapat informasi dari orang lain.
Robert Kahn dan Channel
Menurut Robert Kahn dan Channel, Wawancara yaitu suatu contoh khusus dari sebuah interaksi yang dimulai secara ekspresi untuk suatu tujuan tertentu dan difokuskan pada tempat konten yang spesifik dengan suatu proses eliminasi dari bahan-bahan yang tidak ada hubungannya secara berkelanjutan.
Lexy J. Moleong
Menurut Lexy J. Moleong, Wawancara yaitu suatu percakapan dengan tujuan tertentu. Dalam percakapan itu dilakukan oleh dua pihak, yaitu pewawancara (yang mengajukan pertanyaan) dan diwawancarai (yang menawarkan tanggapan atas pertanyaan itu).
Koentjaraningrat
Menurut Koentjaraningrat, Wawancara yaitu suatu cara yang dipakai untuk kiprah tertentu, mencoba untuk mendapat sebuah informasi dan secara ekspresi pembentukan responden, untuk berkomunikasi secara tatap muka.
Ciri-Ciri Wawancara
Adapun ciri ciri wawancara yaitu:
Tujuan Wawancara
Tujuan/manfaat wawancara yaitu:
Bentuk Wawancara
Bentuk-bentuk wawancara antara lain:
Jenis Jenis Wawancara
Dilihat dari segi pelaksanaannya, wawancara dibagi menjadi 3 jenis,yakni:
Wawancara Bebas
Dalam wawancara bebas, pewawancara bebas menanyakan apa saja kepada responden atau narasumber, Akan tetapi harus diperhatikan bahwa pertanyaan tersebut berafiliasi dengan data-data yang diinginkan. Apabila tidak hati-hati, arah pertanyaan tidak terkendali.
Wawancara Terpimpin
Dalam wawancara terpimpin, pewawancara telah dibekali dengan daftar pertanyaan yang lengkap dan juga terinci.
Wawancara Bebas Terpimpin
Dalam wawancara bebas terpimpin, pewawancara mengombinasikan wawancara bebas dengan wawancara terpimpin dan dalam pelaksanaannya pewawancara telah membawa aliran perihal apa saja yang ditanyakan secara garis besar.
Metode Wawancara
Untuk mendapat sebuah informasi, ada beberapa metode yang dipakai oleh pewawancara saat mengadakan sebuah wawancara. yaitu sebagi berikut :
Mencatat
Jika memakai metode ini, pewawancara biasanya menyiapkan buku dan pulpen untuk mencatat tanggapan dari narasumber. Saat mencatat tanggapan tersebut, pewawancara akan menulisnya dengan sangat cepat dengan cara hanya menuliskan pointnya saja. Karena jikalau tidak, mereka tidak akan mendapat informasi yang sudah diungkapkan narasumber. Setelah mendapat catatan hasil wawancara, barulah catatan tersebut dikembangkan dengan memakai goresan pena yang baik dan informatif.
Merekam (Recording)
Apabila memakai metode ini, pewawancara akan membutuhkan alat berupa perekam suara. Alat tersebut dipakai untuk merekam sebuah tanggapan yang diberikan dari narasumber, sehingga mereka tidak akan kehilangan informasi sedikitpun. Setelah mendapat rekaman, selanjutnya pewawancara akan menulis transkip tanya jawab tersebut dan menjadikannya sebuah berita. Sumber https://www.sekolahpendidikan.com
Pengertian Wawancara Menurut Para Ahli
Kamus Besar Bahasa Indonesia
Menurut KBBI, Wawancara yaitu suatu aktivitas tanya jawab yang dilakukan oleh seorang pewawancara sebagai penanya dan narasumber sebagai orang yang ditanya.
Charles Stewart dan W.B. Cash
Menurut Charles Stewart dan W.B. Cash, Wawancara yaitu suatu proses komunikasi dipasangkan dengan sebuah tujuan serius dan telah ditentukan dirancang untuk bertukar sikap dan melibatkan tanya jawab.
Denzig
Menurut Denzig, Wawancara yaitu suatu aktivitas yang dipandu dan rekaman pembicaraan atau tatap muka suatu percakapan yang di mana seseorang mendapat informasi dari orang lain.
Robert Kahn dan Channel
Menurut Robert Kahn dan Channel, Wawancara yaitu suatu contoh khusus dari sebuah interaksi yang dimulai secara ekspresi untuk suatu tujuan tertentu dan difokuskan pada tempat konten yang spesifik dengan suatu proses eliminasi dari bahan-bahan yang tidak ada hubungannya secara berkelanjutan.
Lexy J. Moleong
Menurut Lexy J. Moleong, Wawancara yaitu suatu percakapan dengan tujuan tertentu. Dalam percakapan itu dilakukan oleh dua pihak, yaitu pewawancara (yang mengajukan pertanyaan) dan diwawancarai (yang menawarkan tanggapan atas pertanyaan itu).
Koentjaraningrat
Menurut Koentjaraningrat, Wawancara yaitu suatu cara yang dipakai untuk kiprah tertentu, mencoba untuk mendapat sebuah informasi dan secara ekspresi pembentukan responden, untuk berkomunikasi secara tatap muka.
Ciri-Ciri Wawancara
Adapun ciri ciri wawancara yaitu:
- Dilakukan secara bertatap muka
- Dilakukan dengan tujuan untuk mengumpulkan data dan fakta
- Ada orang yang diwawancarai (pewawancara)
- Ada orang yang diwawancarai (narasumber)
Tujuan Wawancara
Tujuan/manfaat wawancara yaitu:
- Untuk mendapat data dari tangan pertama.
- Untuk melengkapi teknik pengumpulan lainnya.
- Untuk menguji hasil pengumpulan data lainnya.
Bentuk Wawancara
Bentuk-bentuk wawancara antara lain:
- Wawancara berita, yaitu wawancara yang dilakukan untuk mencari materi berita.
- Wawancara dengan pertanyaan yang disiapkan terlebih dahulu.
- Wawancara telepon yaitu wawancara yang dilakukan melalui pesawat telepon.
- Wawancara pribadi
- Wawancara dengan banyak orang
- Wawancara dadakan atau mendesak
- Wawancara kelompok, wawancara ini dilakukan dimana serombongan wartawan mewawancarai seorang pejabat, olahragawan dan sebagainya
Jenis Jenis Wawancara
Dilihat dari segi pelaksanaannya, wawancara dibagi menjadi 3 jenis,yakni:
Wawancara Bebas
Dalam wawancara bebas, pewawancara bebas menanyakan apa saja kepada responden atau narasumber, Akan tetapi harus diperhatikan bahwa pertanyaan tersebut berafiliasi dengan data-data yang diinginkan. Apabila tidak hati-hati, arah pertanyaan tidak terkendali.
Wawancara Terpimpin
Dalam wawancara terpimpin, pewawancara telah dibekali dengan daftar pertanyaan yang lengkap dan juga terinci.
Wawancara Bebas Terpimpin
Dalam wawancara bebas terpimpin, pewawancara mengombinasikan wawancara bebas dengan wawancara terpimpin dan dalam pelaksanaannya pewawancara telah membawa aliran perihal apa saja yang ditanyakan secara garis besar.
Metode Wawancara
Untuk mendapat sebuah informasi, ada beberapa metode yang dipakai oleh pewawancara saat mengadakan sebuah wawancara. yaitu sebagi berikut :
Mencatat
Jika memakai metode ini, pewawancara biasanya menyiapkan buku dan pulpen untuk mencatat tanggapan dari narasumber. Saat mencatat tanggapan tersebut, pewawancara akan menulisnya dengan sangat cepat dengan cara hanya menuliskan pointnya saja. Karena jikalau tidak, mereka tidak akan mendapat informasi yang sudah diungkapkan narasumber. Setelah mendapat catatan hasil wawancara, barulah catatan tersebut dikembangkan dengan memakai goresan pena yang baik dan informatif.
Merekam (Recording)
Apabila memakai metode ini, pewawancara akan membutuhkan alat berupa perekam suara. Alat tersebut dipakai untuk merekam sebuah tanggapan yang diberikan dari narasumber, sehingga mereka tidak akan kehilangan informasi sedikitpun. Setelah mendapat rekaman, selanjutnya pewawancara akan menulis transkip tanya jawab tersebut dan menjadikannya sebuah berita. Sumber https://www.sekolahpendidikan.com
Buat lebih berguna, kongsi:
